MÜŞTERİ HİZMETLERİ
444 24 98

Adil Vinç

Adres :

Sanayi Mahallesi Salih Konukoğlu Bulvarı No: 232 Şehitkamil Gaziantep Gaziantep » Şehitkamil

Sektör :

Sanayi Makineleri

Yetkili Kişi :

Emin Yalvaç

E-Posta Adresi :

Whatsapp 1:

0 (534) 880 43 50

Whatsapp 2:

0 (534) 880 43 50

Whatsapp 3:

0 (536) 468 96 41

Whatsapp 4:

0 (553) 054 88 89

Adil Vinç

Adil Vinç Gaziantep merkezli bir vinç hizmet firmasıdır. Tecrübesi ile sektöründe oncu firma olan Adil Vinç; vinç ve forklift hizmetlerinin yansıra çözüm ortağı firmaları aracılığıyla, 500 Ton kapasiteye kadar vinç temin edebilmektedir. Adil Vinç 90’li yıllarda Gaziantep'te vinç hizmeti faaliyetlerine başlamış ve kurulusundan bugüne, miktarı binlerle ifade edilebilecek kişi ve kurulusun kiralık vinçler ve forkliftler ile ilgili ihtiyaçlarını karşılayarak kendi sektöründe takdir gören bir firma haline gelmiştir.

Gaziantep'te siz değerli müşterilerimize kaliteli hizmet sunmayı vizyon ve misyon haline getirmenin gururunu yaşamaktayız.

Prensipli çalışma anlayışı, kaliteli işçiliği tanınan ve müşteri memnuniyetini her zaman üstün tutan firmamız gelen talepleri her zaman dikkate alarak müşteri isteklerine anında cevap verebilmekdir.

Misyonumuz

Misyonumuzu göz önünde bulundurarak, firmamız üç ana başlığa yönelik yatırımlarına hız vermiştir. Kırma Vinçler, Forklift ve Makaslı Platform. Farkındayız ki; önemli boyutta deneyimimiz ve güçlü bir geçmişimiz olmasına rağmen gidecek daha çok yolumuz var ve biz bu yolculuğa hazırız. Sizlere sadece makina sağlayan bir firma olarak yardımcı olmanın ötesinde, çözüm ortağı olarak da hizmet vermekten mutluluk duyacağımızı özellikle belirtmek isteriz.

Vizyonumuz

Herkesin bir gün çalışabilmeyi arzu ettiği bir şirket olmak için;

• Yaratacağımız olumlu imaj ve sunduğumuz insana dönük çağdaş uygulamalarla en iyi ve yüksek nitelikli kişileri ekibimize katmak,

• Bu kişilerin kendilerini geliştirebileceği ve sonunda iyi birer lider olarak yetişebilmeleri için gereken olanakları ve ortamı sağlamak,

• Sevgi ve saygıya dayalı, iş yaşamının gerçekleriyle paralel bir ilişki ortamı yaratmak,

• Çabayı ve katkıyı ödüllendirerek, fark yaratan çalışanları ön plana çıkarmayı hedefledik.