Altay İşçi Sağ. İş Güv. Çev. ve Eğt. Ltd. Şti.

Hakkımızda;ALTAY Ortak Sağlık BirimiAltay İşçi sağlığı iş güvenliği çevre ve Eğitim Ltd.Şti ,6331 sayılı iş kanunu kapsamında Hatay-Adana-Osmaniye-G.Antep illeri dahilinde İşçi Sağlığı ,iş güvenliği konularında hizmet vermek üzere bakanlıkça yetkilendirilmiş özel sektör kuruluşudur.

Kurucu ortaklar Dr.Hakan Göçer 2004 yılından bu güne kanun yapımı aşaması dahil mevzuat ve uygulama da yer almış iş yeri hekimi olarak görev ifa etmektedir.

Diğer kurucu ortak İnşaat mühendisi Mücahit Kablan 1992 yılından itibaren resmi ve özel sektör inşaat projelerinde, saha mühendisliğinden proje müdürlüğüne kadar görevlerde bulunmuştur.

MisyonumuzÇalışma hayatı içerisinde iş kazalarını önleyici faaliyetlerde rehberlik etmek, işvereni yasalara karşı tedbirli davranmasını sağlamak, işçilerin gerekli eğitimleri ile huzurlu ve sağlıklı çalışma hayatı içerisinde yer almalarını sağlamaktır.

Vizyonumuzİşçi-işveren ve çalışma hayatı içerisinde yerinde bire-bir çalışmalarla iş hayatına katkıda bulunmaktır.ÇALIŞMA ŞEKLİMİZ• Tesis,çalışma alanı,şantiye gezilerek mevzuat anlamında ve uygulamadaki hata,eksik ve kusurlar tespit edilir.

• Özlük dosyaları incelenerek tehlike sınıfına göre (nace kodu) eksikler ve hatalar varsa tespit edilir.

• Yukarıda yapılan çalışmalara istinaden yapılması gerekenler işverene rapor edilir.

• İşveren onayı ile ve işi aksatmaksızın her iş yeri için ayrı ayrı olmak üzere;

• Acil Eylem Planı

• Risk Analiz ve değerlendirmeleri

• Çalışma Ortamına uygun yapılması gereken iş talimatnameleri

• Çalışan Eğitimleri

• Gezici sağlık aracı ile ağır ve tehlikeli işler raporu da dahil olmak üzere sağlık raporları

• Bünyemizde istihdam edilen Elektrik ve Makine Mühendislerince varsa-tesisteki makine,ekip ekipmanların periyodik bakımlarının yapılması

• Sonuç ve Öneriler şeklindedir.

SÜREKLİ OLARAK İŞ YERİ HEKİMİ VE İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

• Çalışan sayısı ve işin tehlike sınıfına göre tespit yapılır.

• İşveren onayı ile Çalışma Bakanlığına bildirimler yapılır.

• İşveren ile ortak çalışma saatleri tanzim edilerek kanuni olarak cezaya düşmeksizin çalışmalar başlamış olur.

• Tüm çalışmalar faturalandırmakla birlikte gider olarak işveren tarafından muhasebelendirilir.

Teşekkürler...