Eğitim Sistemleri: Hangileri Var ve Nasıl Çalışır?

Eğitim, insanların davranışlarında kendi yaşantısı yoluyla, kasıtlı, istendik, kalıcı davranışlar meydana getirme süreci olarak tanımlanır. Geçmişten günümüze eğitim üzerine yoğun araştırma yapılmış ve dünyanın her yerinde eğitime farklı amaçlar için, farklı seviyelerde önem verilmiştir. Bunun neticesinde çeşitli eğitim sistemleri ortaya çıkmıştır.

Eğitim sistemleri bir anda ortaya çıkmamış olup köklü geçmişler, çeşitli yaklaşımlar sonrasında ortaya çıkmıştır. Bunların her birinin hala üzerinde tartışılan artı ve eksileri mevcuttur.

Başlıca 3 Eğitim Sistemi

En yaygın ve en bilindik eğitim sistemleri şunlardır:

• Waldorf yaklaşımı: 1919 yılında Rudolf Steiner tarafından geliştirilmiştir. Yaklaşımda eğitim bir sanata dönüştürülmeye çalışılmaktadır. Çocukların tüm gelişim alanları için dengeli ve çok yönlü bir çalışma gerçekleştirilmektedir. Çocukların özgüvenlerine, bireyselliklerine ve bütünlüklerine önem verilmektedir. Sanat ve müzikle keşfetmeleri, deneyimlemeleri, yaşantılarını geliştirmeleri amaçlanmaktadır. Rekabet yerine yardımlaşarak toplumsal bağlılık duygusu teşvik edilmektedir. Eğitime aile de katılmaktadır.
• Montessori yaklaşımı: Fizikçi ve eğitimci Dr. Maria Montessori tarafından geliştirilmiştir. Günümüzde pek çok ülke ve kurum bu yaklaşımı kullanmaktadır. Montessori bireysel eğitimi esas almakta, her çocuğun kendine özgü bir birey olduğu, kendi kapasitesine göre öğrenebildiği kabul görmektedir. Çocuklara deneme, araştırma, hata yapma, hatalarını düzeltme fırsatları tanınmaktadır.
• Reggio Emilia yaklaşımı: İtalya’nın Reggio Emillia kasabasında ortaya çıkmıştır. Çocukların eğitiminde aile, okul ve toplum iş birliği içindedir. Çocuklar aradıkları cevapları kendi çabalarıyla bulmalıdırlar. Bunun için gerekli ortam hazırlanmalıdır.

En Çok Tercih Edilen Eğitim Sistemleri

Eğitim sistemleri sadece bunlarla sınırlı değildir. Ayrıca High Scope Yaklaşımı, Bank Street yaklaşımı, proje tabanlı öğrenme yaklaşımı, ilk yıllar programı yaklaşımı, yapılandırmacı öğrenme yaklaşımı, iş birliğine dayalı öğrenme yaklaşımı, 5-E öğrenme yaklaşımı gibi sistemler de vardır.